après buell... voxan

[fraisa]

Juste une chose, passe de l’autre cotée de la barrière, avec du personnels, aux quatre coins de L’IDF, tu verras, que les gens ne sont pas aussi correct que toi, et puis le trakeur m’aurais permis de récupéré ma caisse, sans soucie , je l’ai déjà fait, que j’aurais pût prêté à Fraisa.

Et puis la plupart des transporteurs sont tracer maintenant, pour deux choses, positions du camion, et en cas vol, tu peux bloquer le véhicule sur place, et envoyé les bleus comme moi.

Je suis cadre comptable, et je m'occupe d'entreprises telles que celles de Shrek. Beaucoup de ces chefs d'entreprises étaient salariés avant de s'installer. Certains s'en souviennent, d'autres pas. Mon discours s'adressait plutôt aux grosses boite, où seule le ratio de rentabilité est important. Mais le scare à raison, dans certaines entreprises à taille humaine, tout est analysé, décortiqué et pisté. J'ai des clients qui gagnent 100 000 euros, voir 200 000, et qui cherchent encore à gagner 10 000 euros de plus (frais de déplacement, fournitures de bureau, salaires...)
Quel intérêt quand on a déjà tout? Faire des économies pour faire vivre sa boite, et la développer, je comprends, faire du cost killer, pour gagner plus, et investir dans les niches fiscales pour ne pas payer d'impôts, j'adhère moins, même si c'est l'essentiel de mon boulot.
Etre chef d'entreprise, c'est faire vivre sa boite, en vivre, respecter ceux qui participent à son développement, et pis c'est tout....
C'est vrai que sur Paris, on voit de tout, tant du coté des CE que des salariés, mais le système est ainsi fait, que tout le monde veut profiter sans forcement le mériter.

Désolé, je dois vous quitter, il faut que j'aille nettoyer ma MT, j'ai une sortie demain, et je ne veux pas avoir la honte...
Je me reconnecterai ce soir et répondrai si nécessaire.

Sans rancune Shrek, je comprends ta situation, mais je sais aussi comment ça se passe chez certains

[Shrek]

T’inquiet Fraisa, j’en connais pas mal comme tu d’écris.
Moi je suis monté du bas de l’échelle, barreau par barreau, à bossé du lundi au dimanche, à négligé ça vie de famille pour leur donné une vie agréable, tu dois en connaître dés comme moi.
Je fais partie des responsables d’entreprise qui se batte tout les jours, pour donné une vie correcte à des employées, donné à manger à leur famille, et crois moi ce n’est pas simple depuis l’Europe, tu as des responsables d’entreprise truand, et ceux qui ne triche pas et qui paye un max, tu vois se que je veux dire, moi je suis salarié de ma boite, je ne touche pas de prime rien, j’ai appris avec un vieux patron qui avais respect du travaille, une certaine idée de l’entreprise et des valeurs(je suis de la veille école).
Pour le personnel, je fonctionné avec des feuilles d’heures, avant les traceurs, et je payé énormément d’heures supplémentaires, tu vois le coup financier de la chose, comme tu t’occupe d’entreprise, et des samedis, tu ne peux pas être partout, tu fais confiance aux gens.
Et un jour, un ami CE, ma fais connaître le traceur, au début j’étais pas persuadé de la chose, mais comme lui à fais des énormément économie sur le gazole, j’ai dit ont va faire un essais sur 4 véhicules, sur 10,.
Donc j’ai rien dit durant deux mois, et quand j’ai vu les rapports sur le net, heures d’arrivé sur les chantiers, heures de repas, heures de dépars, car tu à tout le descriptif du matin au soir, et ben je suis tombé parterre.
Donc j’ai décidé d’équipé les autres véhicules, et toujours rien dit, au bout de deux mois, j’ai tout sortie, un dossier par véhicule.
J’ai fais une réunion avec toute la société, donné à chaque conducteur, pour qui lise et comprenne le dossier.
Ma femme avais bien fais les choses en expliquant la perte financière de l’entreprise du au non sérieux des gens, attention y’en avais des super sérieux quand même.
Y’en à deux qui ont démissionné, et partie dans une autre boite pour gagné moins, c’étais leur problème.
Et moi sur un an, j’ai fais une économie de 80 000 roro, donc j’ai fais un repas de fin d’année et une prime de fin d’année, pratiquement ¾ de salaire net, et investi dans d’un matérielle neuf.
Et plus passé sort temps à faire du social.
Donc imagine 80 000 roro HT sur 8 ans en gros, 640 000 roro HT de perdu, alors excusez moi d’être un peux long, mais qui à raison pour le traceur, depuis tout tourne normalement et plus de soucie d’heures où de journée fictive, et j’en passe.
Je suis un CE avec l’esprit ouvrière, et ont me dit souvent que je suis un con, et de ne pas en profité comme les autres, j’ai fais une promesse à ma défunte p’tite femme, je ne changerais pour rien au monde, ma mentalité, et de rendre services aux autres.

[Phil de belleville]

aaaaaaaaaaaaahhhhhhhhhhhh non pas ça
http://www.moto-net.com/breve.php?RefBreve=2986

[diesel]

Tout était à changer sauf le moteur...
Ils vont scier la dernière branche.